广东11选五

2020-02-23 15:41:38 來源: 解放(fang)軍報 閱讀量︰次
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摘要(yao)︰體制編制調(diao)整改革後,合成營應運而生。與以往(wang)營級(ji)單位(wei)相比,合成營編有多個專業(ye),涵蓋(gai)多個兵種(zhong),編組合成、指揮高(gao)效、行(xing)動獨(du)立(li)、火力突出(chu),成為遂(sui)行(xing)軍事(shi)任務的拳(quan)頭力量。合成營作為一支新型(xing)作戰(zhan)力量,在訓練、管理等

體制編制調(diao)整改革後,合成營應運而生。與以往(wang)營級(ji)單位(wei)相比,合成營編有多個專業(ye),涵蓋(gai)多個兵種(zhong),編組合成、指揮高(gao)效、行(xing)動獨(du)立(li)、火力突出(chu),成為遂(sui)行(xing)軍事(shi)任務的拳(quan)頭力量。

合成營作為一支新型(xing)作戰(zhan)力量,在訓練、管理等方(fang)面有更高(gao)的標(biao)準和要(yao)求。然而,個別單位(wei)在合成營建設中(zhong)還存在著(zhou)官兵能力素(su)質(zhi)不適(shi)應、指揮程(cheng)序不順暢(chang)、合形(xing)不合力等問題(ti)。如何適(shi)應合成營編制結(jie)構(gou)和崗(gang)位(wei)要(yao)求,加快戰(zhan)斗(dou)力建設轉型(xing)升級(ji)?第79集(ji)團軍某旅堅持依法自主抓建,從規(gui)範人員職能定位(wei)、明確開展gou)?鞅biao)準、推(tui)行(xing)權責清(qing)單制度、論證創(chuang)新運行(xing)機制入手zheng) 剿鞔chun)進合成營合編合心(xin)合力的方(fang)法路子。

明細權責治療“水(shui)土不服”

第79集(ji)團軍某旅合成二營剛(gang)組建不久(jiu),支援保(bao)障連(lian)幾名戰(zhan)士(shi)找(zhao)ye)接 ?魏hong)濤,要(yao)求調(diao)換到其他連(lian)隊。

詢問得知,原來,在編制體制調(diao)整中(zhong),支援保(bao)障連(lian)由一個坦克連(lian)和一個裝步連(lian)合並組建。原裝步連(lian)連(lian)長王(wang)俊楠擔任支援保(bao)障連(lian)連(lian)長後,工作風(feng)風(feng)火火,尤其是(shi)每(mei)天的體能訓練,帶著(zhou)全連(lian)戰(zhan)士(shi)一起跑武(wu)裝五公(gong)里,戰(zhan)士(shi)不敢懈怠(dai)。

“連(lian)長一上路就tui)鶿  懷chu)300米就累得大家氣喘吁(yu)吁(yu)。”這可苦了原坦克連(lian)的部分(fen)戰(zhan)士(shi),體能本不是(shi)他們的強(qiang)項,這樣的訓練強(qiang)度令他們叫苦不迭。個別戰(zhan)士(shi)感(gan)到身體不適(shi),進而萌生調(diao)離念(nian)頭。

坦克連(lian)隊官兵作風(feng)穩(wen)重,但突擊力不足,而裝步連(lian)隊官兵頑強(qiang)有余,但精細不足。听了戰(zhan)士(shi)們的牢騷,何洪(hong)濤深(shen)有感(gan)觸,如果簡單按照zhao)醞wang)經驗套路抓訓練,僅憑著(zhou)一股(gu)熱(re)情開展gou)?鰨 票bi)會造成矛盾。

一個連(lian)隊如此,一個營又何嘗不是(shi)呢?該營由8個不同(tong)單位(wei)整編而成,不同(tong)兵種(zhong)在教育管理上也風(feng)格迥異(yi)。不只(zhi)是(shi)戰(zhan)士(shi),該營參wen)泵子?∫哺gan)到“水(shui)土不服”。有一次,修理專業(ye)出(chu)身的米玉隆到支援保(bao)障連(lian)指導訓練,由于對通信、工兵、防化(hua)等其他專業(ye)研究不透,陷入說不上話、插不上手的窘境,深(shen)感(gan)力不從心(xin)。

合成營兵種(zhong)專業(ye)比傳統步兵營增加了一倍多,每(mei)個崗(gang)位(wei)的作戰(zhan)能力,直(zhi)接影響到合成營的整體作戰(zhan)效能。“就拿新增設的營參wen)備gang)位(wei)來說,互(hu)相之間缺乏溝通,時常導致任務實施、檢查指導交叉沖突等問題(ti)。”何洪(hong)濤說,合成營自主空間變(bian)大,要(yao)獨(du)立(li)統籌工作、處理事(shi)務和指導連(lian)隊,但各崗(gang)位(wei)人員職責權限(xian)如果不能厘清(qing),就會成為制約合成營依法自建的瓶頸。

在機關指導下,該營結(jie)合編制結(jie)構(gou)和崗(gang)位(wei)要(yao)求,探索制訂《合成營人員崗(gang)位(wei)職責手冊》《營參wen)幣ye)務工作規(gui)範》,對全營數十個專業(ye)崗(gang)位(wei)人員平時戰(zhan)時職責、例會實施、日(ri)常檢查等進行(xing)規(gui)範,列出(chu)權責明細gai)宓?U廡└銑捎﹦ㄉ璧墓gui)範流程(cheng),為開展各項工作明確了行(xing)xing) 莢潁 biao)定了能力目標(biao),官兵拿來就能用,照著(zhou)就能做。

去(qu)年9月,支援保(bao)障連(lian)在營編成內(na)參加實戰(zhan)化(hua)演練,連(lian)隊拆分(fen)為不同(tong)的作戰(zhan)編組,編配到裝步、坦克、火力等分(fen)隊,各兵種(zhong)打破“條塊分(fen)割”,實現(xian)精準協(xie)同(tong)、高(gao)效配合、相互(hu)餃接,展現(xian)出(chu)新編成的體系效能。

既不用力過(guo)猛(meng)也不放(fang)任不管

實際工作中(zhong),個別機關基(ji)層上下聯(lian)動不夠,權責界(jie)面不清(qing),形(xing)不成良(liang)性互(hu)動。機關不“放(fang)手”,基(ji)層就“背手”,容易導致自主抓建失位(wei)弱(ruo)化(hua)。

合成四營教導員劉(liu)以剛(gang)說,比re)紓 mei)次旅里開士(shi)兵代表(biao)大會,戰(zhan)士(shi)都會向軍需營房科提出(chu)很多需求。其實營連(lian)都有“四小工”,只(zhi)要(yao)機關注重加強(qiang)技能培訓,把xun)孟路 木 炎懍糠 fang)到位(wei),該保(bao)障的物資(zi)器材及時保(bao)障到位(wei),營連(lian)也能自主解決問題(ti)。

“黨委(wei)機關必(bi)須樹立(li)依法層級(ji)抓建理念(nian),自覺(jue)克服‘開直(zhi)通車’的慣性思維,使gou)銑捎 ㄔ鶩騁弧?ㄔ鶼喑疲 行(xing)?? 婪ㄗ災髯? 幕 閱芏 浴rdquo;該旅政委(wei)葛百(bai)軍談(tan)到。

為優(you)化(hua)合成營自主抓建環境,該旅黨委(wei)支持合成營黨委(wei)依法履職盡責,鼓勵合成營干部kong)鞫 5弊魑 T詵 gui)制度允許的範圍內(na),對營一級(ji)應有的權力列出(chu)清(qing)單,保(bao)證他們擁有干部使用mei)ㄒ槿  】shi)官推(tui)薦權、士(shi)兵探親休假(jia)審批權、經費物資(zi)支配權、本級(ji)獎懲決定權,讓(rang)營一級(ji)黨委(wei)能干事(shi)、干成事(shi)。

機關指導既不用力過(guo)猛(meng),也不可放(fang)任不管。該旅meng) guo)建立(li)基(ji)層風(feng)氣監(jian)督聯(lian)系點,定期組織風(feng)氣建設考評和雙向講評,對各營權力規(gui)範運行(xing)xing)榭黿xing)跟進督導,確保(bao)權力在陽(yang)光下運行(xing)。

合成二營被確定為集(ji)團軍合成營起步運行(xing)試點單位(wei)後,全營官兵深(shen)入鑽研xing)鹵嘀菩綠逯疲  靶xiong)弟單位(wei)和外軍先進經驗,依據條令條例和《軍隊基(ji)層建設綱要(yao)》等法規(gui)制度,針(zhen)對營部分(fen)隊、參wen)被gou)和4種(zhong)類型(xing)連(lian)隊實際,貫徹精準抓建理念(nian),合理排布(bu)經常性例行(xing)性工作,形(xing)成了《合成營日(ri)周月季(ji)工作規(gui)範流程(cheng)》,明晰了si)?髟誦xing)程(cheng)序。

精準協(xie)同(tong)捋順“千條線”

初春深(shen)夜,合成三營黨委(wei)會議室里依然燈(deng)火通明,教導員王(wang)志軍在營長外出(chu)集(ji)訓不在位(wei)的情況下,帶領全營干部研究合成營戰(zhan)備規(gui)範化(hua)試點工作如何分(fen)解落實dai)ldquo;現(xian)在機關部署(shu)工作強(qiang)調(diao)一級(ji)對一級(ji)負責,營級(ji)黨委(wei)需要(yao)捋順工作的‘千條線’,真正落實到連(lian)隊的‘一根針(zhen)’。”

定崗(gang)定位(wei)定標(biao)準,明責明權明規(gui)矩,就能讓(rang)“中(zhong)間地帶”變(bian)成“中(zhong)堅力量”。米玉隆感(gan)到,現(xian)在有了“營參wen)逼絞卑湊zhan)備、訓練負責工作,戰(zhan)時按作戰(zhan)、保(bao)障履行(xing)xiong)霸rdquo;等分(fen)工方(fang)法,加上機關系統培訓dai)?撾穸土逗投椎惆bang)帶,作為營參wen)弊zui)基(ji)礎(chu)、最(zui)急需、最(zui)常用的能力得到提升,他指導連(lian)隊練兵備gang)叫xin)里有了底zi)/p>

去(qu)年演習期間,他獨(du)挑大梁hai) 械W氨副bao)障工作,與機關、配屬(shu)保(bao)障力量協(xie)調(diao)合作,確保(bao)全營裝備保(bao)持良(liang)好戰(zhan)斗(dou)狀(zhuang)態(tai),榮立(li)三等功。對此,何洪(hong)濤深(shen)有感(gan)觸︰“以前這些工作都需要(yao)營主官上手zheng) xian)在營參wen)蹦芨莘fen)工盡職盡責,使我們能夠真正放(fang)心(xin)放(fang)手zheng) 嬲 lsquo;合成’的甜頭。”

合成營自主抓建“唱主角”,“一線指揮所”作用更加凸顯。前不久(jiu),集(ji)團軍依托合成二營組織全員全裝緊急出(chu)動觀摩演示。該營針(zhen)對合成營人員裝備、指揮力量大幅增加的實際,將以往(wang)按建制單位(wei)出(chu)動優(you)化(hua)為按作戰(zhan)編組出(chu)動,將以往(wang)由上到下、層層傳遞(di)式的指揮流程(cheng),優(you)化(hua)為適(shi)合xia)銑捎 氐愕模 唐嬌焓降鬧富幽J劍 煌tong)時機、不同(tong)層級(ji)、不同(tong)崗(gang)位(wei)人員應該meng)瓿墑裁慈撾瘛 da)到什麼標(biao)準,依據各級(ji)戰(zhan)備工作法規(gui)制度,都實現(xian)精準規(gui)範。

記者(zhe)在演練現(xian)場看到,全營官兵聞令而動、各司(si)其職,迅(xun)速完(wan)成人員收攏、物資(zi)裝載、彈藥請領、裝備啟封等工作,達(da)到了新訓練fan)蟾俟gui)定的實戰(zhan)標(biao)準。(記者(zhe) 宋子洵 通訊員 趙(zhao)世永(yong) 安東(dong)海(hai))

編輯︰王(wang)濤

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